寧夏鑫偉達企業管理咨詢有限公司

Ningxia xin weida enterprise management consulting co., LTD

河北ⅱ选5开奖结果记录:一起探討中外咨詢公司的那些事!找尋中國調研咨詢企業的機會

今期最准的特马网资料网站 www.zvenu.com   《中國咨詢行業研究報告》顯示,1995年全球管理咨詢業年收入已超過500億美元。其中美國管理咨詢業的收入為260億美元,西歐國家管理咨詢業的收入為160億美元。世界各國咨詢業的產值平均占其國內生產總值的1%,發達國家一般占到2%-3%。

  而在2000年,中國咨詢業的營業額卻只有近100億元,咨詢業占國內生產總值的比例僅有0.11%,而且這100億元中還包括移民、留學服務和部分廣告設計方面的收入,真正面對企業的戰略、管理咨詢的營業額不超過10個億,大概只能占國內生產總值的萬分之一。

  2012年中國前50大管理咨詢機構的業務收入總額為29億元,僅相當于埃森哲公司2011財政年度凈收入的1.8%。同年該50大機構擁有從業人員總數為9340人,不到埃森哲公司雇員數量的4%。

  在中國咨詢市場上,內外資之間的實力對比不平衡,國內企業處于落后狀態,是業內的共識,而這種實力之間的對比差異,有著深刻的歷史原因。

  以波士頓咨詢(BCG)為例,作為首家在中國內地獲準合資經營的國際咨詢公司,BCG已經為中國企業服務30年。在此期間,其對中國的商業環境和市場動態有了深刻的了解,并且積累了與許多本土和跨國公司合作的豐富經驗,工作涵蓋了極其廣泛的行業和主題。

  早在改革開放剛剛開始不久的1979年,波士頓咨詢就已經初訪中國,并開始為在中國投資的外資企業提供服務,1993年,其成為第一家獲得中國執照的國際咨詢公司。

  與此相對,中國的咨詢行業也就是20年左右的歷史,與外資企業比較,差距很大。資深企業營銷策劃專家毛小民介紹,“咨詢行業現在還沒有形成中國自己的體系和方法論,大的機構也很多是把國外的理論引進來換個名字而已,還沒有形成系統的中國式理論?!?/span>

  在全球范圍內,放眼望去,咨詢公司領域幾乎就是美國企業一統天下,麥肯錫管理咨詢公司、埃森哲管理咨詢公司、畢博管理咨詢公司等業內大佬都是美國企業。無論是歐洲咨詢企業還是日本咨詢公司,都缺乏與美國咨詢企業相抗衡的力量,中國市場的本土咨詢公司同樣如此。

  對于咨詢公司在經濟發展中的作用,和君集團董事長王明夫曾經表示,美國企業的全球化擴張進而強大,實際上是美國發達的投資銀行業和咨詢業(包括腦庫等智業)策動的。中國企業的全球化成長,如果沒有發達的中國本土咨詢業和投行業支持,轉而去尋求外國咨詢企業服務,那即便不是與虎謀皮,也是借別人的隊伍打自己的硬仗,結果堪憂,不知要吃多少暗虧,受多少屈辱。

  當國企與外資咨詢公司之間的關系變得微妙之時,國內咨詢公司同樣在經歷著變化和陣痛。中國國企與外資咨詢公司的合作,在業內早已是尋常事件,這背后,中外咨詢機構之間的實力對比不平衡是重要的因素。

  “外資機構在管理經驗、對海外市場的了解以及數據掌握上都比國內企業有很大優勢,這也是很多國內企業選擇我們的重要原因?!蓖庾首裳灸誆咳嗽痹礱鰨骸氨熱縊的持窒钅?,只要企業找來,我們就可以拿出之前在該領域的成功案例,而國內咨詢企業一般很難做到?!?/span>

  “外資咨詢公司擁有數十年的品牌、數據庫、知識管理、工具方法、人才和客戶積累,這是它們的優勢所在,也是它們占據國內高端咨詢市場的主要原因;本土咨詢公司還處在行業發展早期,小散亂弱現象明顯?!斃淼爻げ⒉換溲災型餛笠抵淶牟罹?,“在專業能力、職業風范、收費水平上的確存在很大差距,需要我們以恭敬之心向優秀的外資咨詢公司學習?!?/span>

  在咨詢行業內部,一個簡單的共識是,中國企業處于絕對的劣勢,遺憾的是,具體比例如何,沒有人做過精確的計算。

  而外資企業的發展則在快馬加鞭,在過去5年內,僅波士頓咨詢就在大中華區與200多家客戶進行了1000多個項目,并且其客戶包括絕大多數世界頂級公司和許多本土的領先企業。

  毛小民介紹,“整體咨詢機構能力不強,門檻太低,從業人員素質存在問題?!筆槍謐裳幸翟謔諧∩洗τ詒歡囊桓鮒匾?。

  有業內人士認為,中國咨詢公司的問題之一,就是咨詢機構為了節省人力成本會大量雇用那些才畢業的學生,經過自己的簡單訓練就派往企業擔任顧問,這些人照本宣科都是大師級,一遇到具體問題就歇菜,而企業一看咨詢機構派些“繡花枕頭”,就會認為上當而不愿支付高額費用導致惡性循環?!俺瀆飼繃圖で?,PPT做得非常棒,但是缺乏實踐經驗?!?/span>

  “我曾看過國外一些咨詢機構的資料,它們的顧問收費一個小時就可以達到幾萬美元,但是他們的顧問都必須具備長期的企業工作經驗,甚至具有長期的高管經歷,年齡都要在40歲以上。我想這些都是需要中國的咨詢機構認真對照和反思的?!泵∶窠檣??!叭綣裳茸魈嫫笠嫡锫?,很多時候一個學歷不高的老醫生可能比剛畢業的博士要更會看病?!?/span>

  另一方面,國內咨詢公司在管理咨詢和信息咨詢方面還是處于分離狀態,相比管理咨詢,信息咨詢更重要,國際公司采用的是咨詢開路,信息化落地,全部打通產業鏈條,同樣值得國內企業學習。

  面對外資咨詢機構,國內企業多數處于弱勢地位,這是整個行業的發展歷史決定的。

  “中國咨詢行業目前也就是十幾二十年的歷史,從管理到技術水平都比較薄弱,國內咨詢企業還是比外國咨詢企業差一些。如果說外國企業處于成熟階段,那么國內企業只能說是發展階段?!敝俅缶銜?。

  世界知名咨詢公司一般多有半個世紀以上的發展背景。1926年,James O’McKinsey創立的麥肯錫至今已經近90年歷史,現在麥肯錫公司已經成為全球最著名的管理咨詢公司,在全球44個國家和地區開設了84家分公司和辦事處。擁有9000多名咨詢人員,分別來自78個國家。

  咨詢業的發展是社會進步的需要,這一點從發達國家的市場經濟與咨詢業相得益彰的發展歷程可見一斑。發達國家的現代經濟大約在20世紀40年代基本成熟,咨詢業正是在這一時期開始起步,到60年代基本規范成型。隨著市場經濟成熟度的不斷提高,這一產業得到了飛速發展。特別是80年代后期以來,在歐美主要經濟發達國家,管理咨詢業曾一度以每年20%-30%的速度增長,沒有哪一個行業的發展速度可與之相比,日益顯著的影響滲透到了政治經濟生活的許多領域。

  從廣義上來說,中國咨詢行業有體制內外兩種,大學里面的科研機構、政府下面的科研院所都可以提供咨詢服務,另一種則是來自民間在市場上常見的咨詢公司,這兩者之間目前的差別甚至要比中外咨詢機構的差別更大。

  “幾乎每個大學研究機構都在從事類似咨詢的事情,只是很少用咨詢這個字眼,而更多的是用智庫這個名字?!敝俅缶檣?。在中國咨詢領域內,體制內機構提供了最早的咨詢服務,與民間的“點子公司”一起構成了中國最初的咨詢服務陣列,雙方走了一條完全不同的道路。

  從市場角度講,依靠大學和科研機構、社科院等孵化的咨詢機構,更多的是面向政府機關提供服務,“主要是研究宏觀方面,給政府提交研究報告就可以完事?!倍竇渥裳駒蛞叩酶?,更接地氣。

  “中國最早的咨詢機構是不分行業的,什么領域和產業的活兒都敢接,但是現在情況正在逐漸變化,追求專業化道路?!泵∶窠檣??!白裳夠故潛冉細≡?。所謂的咨詢機構干的不是咨詢的活兒,廣告代理、產品設計都是依著咨詢的名義?!?/span>

  中國咨詢業從1992年之后開始正式出現,有專家將中國咨詢產業發展分為三個階段,與整個中國市場經濟的發展階段吻合。一般來說,第一階段屬于傳統的銷售為導向、產品為導向的咨詢機構,現在,這些從業者面臨的是轉型或者被淘汰的命運。第二階段,則是商業模式、營銷模式轉變的過程,管理咨詢開始逐漸得到重視和發展。

  中國咨詢機構的成長和成熟,離不開行業自身努力和整個市場經濟的發展?!霸縵鵲氖焙?,中國公司很難提供完整的解決方案,所以去尋找外資咨詢機構,這也是外資機構能夠長驅直入的原因?!?/span>

  事實上,在與國際巨頭的同場競技中,中國咨詢公司的實力正在逐漸顯露出來。

  國內部某大型能源企業同時聘請某外資咨詢公司與和君咨詢做項目,兩個戰略課題的研究,雙方各選其一,同時進場、同時匯報,項目結束后,客戶評價是中國公司在思路、方法和操作實施上都給出了務實的舉措,集團近幾年每年花費數億元做咨詢,這是見到的最好的戰略研究報告。而該外資機構則被評價為得出的觀點放在任何同行業企業都適用。

  “外資有強大的數據庫支持,模板系統非常完善,而中國企業缺乏這方面的資料,需要大量的訪談和調查,針對具體客戶需要仔細研究,實操性更強?!?/span>

  中國咨詢市場目前正處于成長期,無論是國內企業還是外資企業,市場空間足夠巨大。而互聯網產業的快速崛起和中國企業對咨詢需求的增長,為追趕提供了可能。

  “現在是中國咨詢行業發展的第三階段。電子商務的出現,咨詢機構開始更多地為電子商務服務,某種程度上會顛覆傳統咨詢行業的模式?!泵∶袢銜?。

  與此同時,中國商業社會有著最豐富最充滿活力的管理實踐,這是產生管理思想的真正富礦。通過管理咨詢沉潛到這個富礦的縱深處去,是產生真正大師級管理學家和本土原生態商學思想的最可能途徑。對中國商業和社會環境的系統和深刻理解;對企業和企業家真實需求的識別和把握以及解決現實問題的能力;綜合服務能力等被認為是中國咨詢公司天平上的重要砝碼。

  許地長同樣認為,隨著市場的發展,中國咨詢行業的機會正在出現?!巴庾首裳溝鬧逗途榛凼墻⒃詮ひ滴拿魘貝幕≈?,隨著移動互聯和大數據等技術創新為代表的新經濟時代到來,我們過去形成的認識和方法論、掌握的知識和思想都受到了很大的沖擊、挑戰甚至顛覆。在新商業新模式新知識方面,我們和外資咨詢公司的起步是在同一起跑線上的,甚至是領先一步。比如,在傳統企業的戰略轉型領域,我們的研究和實踐可以說是代表了行業第一流水準?!?/span>

  面對國際咨詢巨頭的龐大身軀,快速發展的中國市場上,國內公司正努力通過各種方式縮短雙方的差距,在市場上尋找自己的位置。電子商務的發展,為中國企業提供了彎道超車的機會,對傳統咨詢服務模式會提出很大的挑戰。

  “無論互聯網再普及和企業的學習能力再強,作為一個行業,它的發展必然是快速的,商業環境和經濟形勢變化越快,咨詢的需求便越強烈,這是中國咨詢行業的最大機遇?!?/span>

  與此同時,得到政府的支持也是咨詢行業發展的重要動力。資料顯示,德國對中小企業的軟科學研究和咨詢費用根據其年銷售額補貼25%-75%;法國對企業實行“技術咨詢補貼”,其數額相當于企業咨詢費用的50%。在英國,政府更是直接支持咨詢業的發展。咨詢市場1∕3的業務來自政府,政府是咨詢業的最大雇主。

  “如果能夠得到政府支持和社會資本的不斷關注,中國本土的咨詢行業將面臨一個黃金發展期。中國經濟社會的發展軌跡與美國有很多相似之處,大市場孕育大機會,大機會催生大公司,咨詢公司將伴隨企業成長而成長,未來20年將可能出現世界級的中國咨詢公司?!斃淼爻づ卸?。

  中央國家機關政府采購中心在5月16日發布《關于進行信息類協議供貨強制節能產品補充招標的通知》,對入圍中央機關采購范圍內的信息類產品提出新的采購要求,其中要求所有計算機類產品不允許安裝Windows 8操作系統。而據外媒稱,接下來審查將集中于通信、金融、能源以及政府認為涉及國家安全或“公共利益”的任何行業。

  “一個美國咨詢師不會像一個中國咨詢師那樣為中國產業的利益著急和揪心。一支特別能戰斗的咨詢師‘中國隊’的崛起,是時代的需要和召喚,也需要國內管理咨詢行業的共同努力?!庇泄謐裳右等聳勘硎?。

  無論是否禁止國企雇用外國咨詢公司,現在和未來相當長的時間里,對于管理咨詢行業而言,都是春天。而且,長期以來中國咨詢行業“市場需求旺盛,有效供給不足”的基本情況不會改變。

  “在能源、金融等領域,雇用外國咨詢公司確實存在泄密的可能,但是泄密問題與咨詢公司是否外資關系不是很大,國內公司應該更多地考慮如何壯大自己的能力?!繃蹺謀筧銜?。

  “我們的差距在逐步縮小,尤其是在企業戰略命題的思考上,我們可能更有高度和水準?!斃淼爻そ檣??!按右桓魷窒罌杉話?,以前我們在競標的時候經常是與國內的競爭對手PK,現在我們很多時候是和麥肯錫、波士頓咨詢、羅蘭貝格等頂級外資咨詢機構PK,而且成功率越來越高?!?/span>